Schulmanagement

Was ist Schulmanagement?

Das Schulmanagement besteht aus einem System der internen Schulorganisation, das alle Bereiche umfasst, die mit Schulpraktiken zusammenhängen. Auf diese Weise zielt das Schulmanagement darauf ab, eine effektive sozialpädagogische Entwicklung in der Bildungseinrichtung sicherzustellen.

Jede Schule muss ihren Schulmanagementplan auf der Grundlage der aktuellen Bildungsrichtlinien erstellen . Als Ergebnis dieses Managements wird von der Institution erwartet, dass sie hervorragende Leistungen in der Lehre hat; Verringerung der Delinquenz; Prävention von Schulabbrüchen; zur Bekämpfung von Disziplinlosigkeit Aufrechterhaltung der Motivation des Teams, aus dem die Schule besteht; Zusätzlich dazu, dass Eltern und Schüler an Schulprojekten teilnehmen.

Für das Handeln in der Organisation der Schulleitung ist der Schulleiter verantwortlich . Dieser Fachmann hat die Aufgabe, pädagogische Vorschläge für die Schule zu erarbeiten, in der er tätig ist, auf der Grundlage der Demokratie und der Beteiligung der Gemeinschaft, um die Aufrechterhaltung der Unterrichtsqualität sicherzustellen.

Darüber hinaus muss das Schulmanagementsystem die Leistung von Pädagogen wertschätzen, die dafür verantwortlich sind, Bürger zu trainieren, die der Realität kritisch gegenüberstehen, die Meinung und Integrität haben. Sie sollten auch jungen Menschen helfen, ihre Fähigkeiten und Fähigkeiten zu entwickeln, egal ob sie natürlich sind oder im Laufe der Zeit gelernt wurden.

Siehe auch die Bedeutung von Schule und Schuleinschluss.

Das Schulmanagement besteht aus vier Hauptsäulen:

• Pädagogisches Management: Organisation, Planung und Verwaltung des Bildungsbereichs;
• Verwaltungsmanagement: Organisation und Verwaltung der Einrichtung als physische Struktur, wie Gebäude, Ausrüstung, Material, die für das Funktionieren von Unterricht und Projekten erforderlich sind, die vom pädagogischen Management vorgeschlagen werden, usw .;
• Finanzmanagement: Es organisiert das Budget der Einrichtung und ist für die ordnungsgemäße Verteilung des Geldes für die verschiedenen Sektoren der Schule verantwortlich. Es kümmert sich um den gesamten finanziellen Teil der Einrichtung (Berechnung von Kosten, Cashflow, Definition des Budgets ua);
• Personalmanagement: Organisation des Personals, dh der gesamten Gemeinschaft, die Teil des schulischen Umfelds ist (Schüler, Lehrer, Angestellte, Verantwortliche und Gemeinschaft im Allgemeinen). Die Hauptaufgabe des Personalmanagements besteht darin, sicherzustellen, dass jeder die Zufriedenheit und folglich das Einkommen aus seinen Aktivitäten behält. Die Rechte, Pflichten und Aufgaben aller Personen, aus denen die Einrichtung besteht, richten sich nach der Schulordnung.

Gemäß dem Gesetz über die Richtlinien und Grundlagen der nationalen Bildung (LDB) zielt die Autonomie der Schulen bei der Organisation ihrer jeweiligen Verwaltung darauf ab, die lokalen und regionalen Besonderheiten jedes Ortes zu erfüllen.

Erfahren Sie mehr über die Bedeutung von Management.