Motivation
Was ist Motivation?
Motivation ist ein Impuls, der die Menschen dazu bringt , ihre Ziele zu erreichen .
Die Motivation umfasst emotionale, biologische und soziale Phänomene und ist ein Prozess, der dafür verantwortlich ist, Verhaltensweisen zu initiieren, zu leiten und aufrechtzuerhalten, die mit der Zielerreichung zusammenhängen.
Motivation ist das, was Einzelne dazu bringt , das Beste zu geben, alles zu tun, um das zu erreichen, was sie wollen, und oft enden manche sogar, andere Menschen zu überholen.
Motivation ist ein Thema, das von der Psychologie intensiv studiert wird, um zu wissen, wie sich die Menschen so verhalten, woher die Motivation kommt und was passiert, wenn Menschen nicht motiviert sind. Die Motivation wird bei bestimmten psychologischen Behandlungen bewertet, bei denen es wesentlich ist, die tatsächliche Disposition zu messen, die ein Individuum eine Behandlung einleiten muss.
Motivation ist ein wesentliches Element für die Entwicklung des Menschen. Ohne Motivation ist es viel schwieriger, einige Aufgaben zu erledigen. Es ist sehr wichtig, die Motivation zum Lernen, zum Üben, zum Arbeiten usw. zu haben.
Motivation kann durch eine innere Kraft erfolgen, dh jeder Mensch hat die Fähigkeit zu motivieren oder demotivieren, auch als Selbstmotivation oder intrinsische Motivation bezeichnet . Es gibt auch die extrinsische Motivation, die von der Umgebung, in der die Person lebt, erzeugt wird. Was in ihrem Leben geschieht, beeinflusst ihre Motivation.
In der Psychologie haben Maslow und McClelland ihre Theorien zur Motivation entwickelt. Maslow sagte, dass der Mensch motiviert ist, wenn seine Bedürfnisse erfüllt werden, wie Selbstverwirklichung, Selbstwertgefühl, soziale Bedürfnisse, Sicherheit und physiologische Bedürfnisse. McClelland hat drei Bedürfnisse identifiziert, die für die Motivation unerlässlich sind: Macht, Zugehörigkeit und Leistung.
Motivation in Organisationen
Die Motivation und das Fehlen davon sind auch in Organisationen viel diskutierte Themen. Geschäftsmotivation, dh die Fähigkeit, jedes Element eines Unternehmens zu motivieren, ist für den Erfolg von wesentlicher Bedeutung.
Motivation und Führung
Motivation und Führung sind Konzepte, die eng miteinander verbunden sind. Ein guter Anführer muss motiviert sein und gleichzeitig die Elemente seines Teams motivieren können.
Motivation bei der Arbeit
Motivation ist eine Reihe von Motiven, die das Verhalten eines Individuums manifestieren und beeinflussen.
Die Motivation bei der Arbeit beeinflusst somit die Disposition, die der Mitarbeiter eines Unternehmens zur Erfüllung seiner Aufgaben hat. Je motivierter Sie sind, desto besser wird Ihr Job.
Für die Chefs ist es wichtig, ihre Mitarbeiter motivieren zu können, denn wenn sie dort ankommen, besteht eine Wahrscheinlichkeit einer Produktivitätssteigerung.
