Coaching von Führungskräften

Was ist Executive Coaching:

Executive Coaching ist ein interaktiver Prozess der beruflichen Weiterentwicklung, der darauf abzielt, die Leistung einer Person im geschäftlichen Kontext zu verbessern .

Bei dieser Art von Coaching wird der Prozess von einem qualifizierten Fachmann geleitet, der Coaching-Methoden, -Techniken und -Instrumente zum Nutzen eines Unternehmens oder einer Einzelperson einsetzt, sei es in ihrem persönlichen oder beruflichen Bereich. Executive Coaching kann auch als professionelles Coaching oder Business Coaching bezeichnet werden . Executive Coaching richtet sich jedoch an Personen, die Führungspositionen in Unternehmen ausüben, dh hierarchisch hohe Positionen.

Dieser Prozess richtet sich an die Direktoren, Manager, Manager und Führungskräfte eines Unternehmens, sodass die Fähigkeiten und Kompetenzen zum Nutzen des Unternehmens entwickelt werden. Produktivitätssteigerung und Arbeitszufriedenheit sind das Ergebnis von Coaching von Führungskräften.

Wie bei allen anderen Arten von Coaching ist es wichtig zu wissen, wie man Ziele identifiziert. Da es sich um einen unternehmensbezogenen Bereich handelt, ist es ebenso wichtig zu wissen, wie Mission und Werte des betreffenden Unternehmens ermittelt werden können. Executive Coaching macht aus dem Unternehmer eine effektivere Führungskraft, die mit Stress umgehen und Veränderungen effektiver bewältigen kann.

Executive Coaching zielt auf die Entwicklung von Humankapital und die Verbesserung der Lebensqualität von Coachee (Kunden / Mentee) ab und konzentriert sich auf emotionale Intelligenz, Gleichgewicht und effektive Führung. Eine Führungskraft, die durch diese Art des Coachings ausgestattet wurde, besser im Team arbeitet und Probleme leichter lösen kann. Dank Executive Coaching werden so Möglichkeiten in die Realität umgesetzt und das Potenzial des Einzelnen in Exzellenz umgewandelt.