Trade-off

Was ist Trade-off:

Trade-off oder Tradeoff ist ein Ausdruck in englischer Sprache, der das Auswählen einer Sache über eine andere kennzeichnet und oft als "verlieren und gewinnen" übersetzt wird.

Der Kompromiss impliziert einen Entscheidungskonflikt und ein daraus resultierendes Kompromissverhältnis, da die Entscheidung einer Sache über eine andere Sache bedeutet, nicht die Vorteile der nicht gewählten Sache in Anspruch zu nehmen. Dies bedeutet, dass der Entscheidungsträger die positiven und negativen Seiten seiner Möglichkeiten kennen muss, damit ein Trade-off stattfinden kann .

Wir stehen vor einem Kompromiss, wenn es notwendig ist, etwas für ein größeres Gut zu opfern, was oft zu einer Art Dilemma führt.

Ein Kompromiss kann in verschiedenen Lebenssituationen auftreten. Beispielsweise hat ein schwereres Auto mehr Stabilität und Sicherheit, verliert jedoch im Prinzip an Geschwindigkeit und verbraucht mehr Kraftstoff. So geht ein positiver Aspekt verloren, aber andere werden erworben. Gleiches gilt für die Leichtathletik, denn wenn sich ein Athlet für den Marathon entscheidet, wird es ihm nicht gelingen, wenn er auf 100 Metern Höhe fahren möchte, da seine physiologische Struktur für die Teilnahme am Marathon angepasst wird. Im letzteren Fall beschließt der Athlet, die 100 Meter durch den Marathon zu wechseln.

Kompromiss in der Wirtschaft

In der Ökonomie wird der Begriff Trade-Off oft als Opportunitätskosten bezeichnet, weil er darstellt, was einer Person durch die Wahl einer anderen nicht mehr gefällt.

Ein verwandtes Thema ist die Phillips-Kurve, die darauf hinweist, dass einige wirtschaftspolitische Maßnahmen zur Senkung der Arbeitslosenquote einen Anstieg der Inflationsrate bedeuten würden.

Trade-off in der Logistik

In der Logistik bedeutet ein Kompromiss Kosten für ein bestimmtes Unternehmen, weil es investieren muss, um verschiedene Aspekte des Unternehmens zu verbessern (z. B. Ausrüstung, Schulung der Mitarbeiter, Verbesserung der Strukturen und des Transports usw.). Trotzdem wird sich dieser Kompromiss mittel- und langfristig kompensieren, da er das Wachstum der Organisation ermöglicht und die Rentabilität erhöht.